Deux mains de jeune apprenti paramètrent un multimètre.

Aide financière pour toutes les entreprises qui embauchent des apprentis

Le 4 juin 2020, à l'issue de la consultation des partenaires sociaux, le Ministère du Travail a annoncé un plan exceptionnel de relance de l'apprentissage, proposant une forte mesure vis-à-vis des entreprises.

A partir du 1er juillet 2020 et jusqu'au 28 février 2021, toutes les sociétés - hors établissements publics - embauchant un.e apprenti.e du CAP à la licence professionnelle pourront recevoir une aide financière.

Cette aide, uniquement versée pour la première année du contrat d'apprentissage et à compter du dépôt de celui-ci, serait d'un montant de :

- 5000 euros pour un.e apprenti.e de moins de 18 ans

- 8000 euros pour un.e apprenti.e de plus de 18 ans

Sans condition pour les entreprises de moins de 250 salariés, elle serait conditionnée au respect du quota légal de 5% d'alternants dans l'effectif de celles de plus de 250 salariés. Si le quota n'est pas atteint d'ici 2021, l'aide devra être remboursée.

Le montant de cette aide peut donc couvrir l'intégralité des salaires de cette première année d'apprentissage pour les apprentis de moins de vingt ans : c'est le moment ou jamais de recruter un.e apprenti.e du CFA Delépine !

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© DR Iimages : JLBPhotos

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